En un evento que resalta el compromiso de las empresas con la sostenibilidad y la equidad de género, el Banco Pichincha llevó a cabo la quinta edición de los reconocimientos «Bío». Este evento, que se ha convertido en un referente en Ecuador, premia a aquellas organizaciones que destacan por su eficiencia en el uso de recursos naturales y su impulso a la participación de las mujeres en el ámbito empresarial. Antonio Acosta, presidente de Banco Pichincha, enfatizó que el éxito empresarial no se mide únicamente en cifras, sino en el impacto positivo que estas empresas generan en sus comunidades.
### Compromiso con la Sostenibilidad
La sostenibilidad se ha convertido en un tema crucial en el mundo empresarial actual. Las empresas premiadas en esta edición han demostrado que es posible combinar la rentabilidad con prácticas responsables que benefician tanto al medio ambiente como a la sociedad. Entre los ganadores se encuentran organizaciones de diversos sectores, desde la agricultura hasta la construcción, todas con un enfoque claro en la sostenibilidad.
Por ejemplo, la Agroexportadora Burneo Ocampo fue reconocida por su certificación Rainforest Alliance, que valida su compromiso con la agricultura sostenible. Esta empresa ha implementado programas que no solo benefician a su producción, sino que también impactan positivamente en 292 familias a través de la educación financiera y la restauración de ecosistemas. Asimismo, la Florícola San Isidro Labrador, con sus certificaciones Fairtrade y Global Gap, ha demostrado que la colaboración con instituciones educativas como Yachay Tech puede ser un motor de cambio en el sector agrícola.
En el ámbito de la construcción, el Fideicomiso Mercantil Inmobiliario fue premiado por su proyecto Alinea, que ha logrado un ahorro significativo en el consumo de agua y ha implementado áreas verdes con especies nativas. Este tipo de iniciativas no solo contribuyen a la sostenibilidad ambiental, sino que también mejoran la calidad de vida de las comunidades locales.
### Impulso a la Igualdad de Género
El reconocimiento a las empresas que promueven la igualdad de género es otro aspecto destacado en esta edición de los premios. Antonio Acosta subrayó que el empoderamiento de las mujeres es fundamental para el desarrollo sostenible. Varias de las empresas premiadas han implementado políticas que favorecen la inclusión y el liderazgo femenino.
Nestlé Ecuador, por ejemplo, ha capacitado a 6,000 agricultores en prácticas de agricultura regenerativa, asegurando que más del 90% del cacao que utilizan esté certificado bajo estándares de sostenibilidad. Además, han trabajado en la recuperación de plásticos, logrando recuperar el 150% del plástico que ingresan al mercado, lo que demuestra un compromiso no solo con la sostenibilidad, sino también con la responsabilidad social.
Por otro lado, la empresa Crepes & Waffles ha destacado por su política de empleo inclusivo, donde el 90% de su plantilla está compuesta por mujeres, y el 65% de ellas son jefas de hogar. Este tipo de iniciativas son esenciales para crear un entorno laboral más equitativo y justo.
La Corporación Phytopharma, liderada por Tania Pazmiño, también ha hecho un esfuerzo significativo en este ámbito, certificando a 1,300 mujeres mensualmente como cosmetólogas profesionales. Este tipo de programas no solo empoderan a las mujeres, sino que también contribuyen a su independencia económica y desarrollo profesional.
El evento de premiación no solo se limitó a reconocer a las empresas, sino que también se convirtió en una plataforma para compartir historias inspiradoras de personas y organizaciones que están haciendo una diferencia en sus comunidades. Estas narrativas resaltan la importancia de tener un propósito claro y de tomar decisiones que generen un impacto positivo en la sociedad.
El Banco Pichincha, a través de estos reconocimientos, busca fomentar un ecosistema empresarial donde la sostenibilidad y la equidad de género sean pilares fundamentales. La sexta edición de estos premios ya se está preparando, y se espera que continúe inspirando a más empresas a adoptar prácticas responsables y sostenibles.
La importancia de estos premios radica en que no solo se trata de un reconocimiento, sino de un llamado a la acción para que más empresas se sumen a la causa de la sostenibilidad y la igualdad de género. En un mundo donde los desafíos ambientales y sociales son cada vez más evidentes, iniciativas como estas son cruciales para construir un futuro más sostenible y equitativo para todos.
