La situación económica en Ecuador ha llevado a muchas familias a enfrentar desafíos inimaginables, especialmente cuando se trata de la pérdida de empleo. Un reciente informe del Banco Mundial revela que el 68% de los hogares ecuatorianos no puede subsistir más de dos meses sin su principal fuente de ingresos. Esta alarmante estadística se refleja en las historias de personas como Karina y Karen, quienes comparten sus experiencias de lucha y resiliencia en medio de la adversidad.
### La Realidad del Desempleo en Ecuador
El desempleo en Ecuador ha alcanzado niveles preocupantes, y las historias de quienes lo sufren son un testimonio de la fragilidad económica que enfrentan muchas familias. Karina, una madre de familia, relata cómo su vida cambió drásticamente cuando perdió su empleo. «Me despidieron y hace dos meses lucho por juntar el dinero para la comida», dice. Su situación no es única; muchas personas se encuentran en circunstancias similares, donde la falta de un ingreso estable puede llevar a la desesperación.
El informe Global Findex del Banco Mundial, presentado el 16 de julio de 2025, destaca que el 33% de los hogares ecuatorianos podría subsistir solo un mes sin ingresos. Esta realidad es especialmente dura para aquellos que, como Karen, han trabajado en el sector público, donde la estabilidad laboral es un mito. Karen, de 50 años, perdió su empleo en junio de 2025 y ha estado luchando por encontrar un nuevo trabajo desde entonces. «Hay días que no tenemos ni para comer», confiesa, reflejando la angustia que sienten muchas familias en su situación.
La falta de un fondo de ahorro es un factor crítico en estas historias. Karen menciona que no tenía ahorros y que, tras ser despedida, se encontró en una situación financiera precaria. «Estaba prácticamente sin nada de dinero para cuando me quedé desempleada», explica. Esto resalta la importancia de la planificación financiera y la creación de un fondo de emergencia, algo que muchos hogares no pueden permitirse debido a la presión económica constante.
### Desafíos Adicionales y la Búsqueda de Empleo
La búsqueda de empleo se convierte en un desafío monumental para quienes han perdido su trabajo. Karen ha enfrentado múltiples obstáculos en su intento por reintegrarse al mercado laboral. A pesar de su experiencia y formación, ha encontrado que su edad es un impedimento. «En los lugares en donde he aplicado me dicen que máximo de 30 años o de 35 años, es increíble, como si por tener 50 uno ya no tiene capacidades», lamenta. Esta discriminación por edad es un problema creciente en el mercado laboral ecuatoriano, donde muchos empleadores prefieren contratar a personas más jóvenes, a pesar de que la experiencia puede ser un activo valioso.
Además, la situación se complica aún más por la falta de recursos económicos. Karen menciona que ha solicitado trabajos que ofrecen el salario mínimo, pero incluso así, no la contratan porque consideran que su experiencia debería ser compensada con un salario más alto. «He ido a varios lugares en los que me dicen que pagan el básico, USD 470, y yo digo ‘no importa’, pero no me quieren contratar porque dicen que con mi experiencia deberían pagarme más y no pueden», explica. Esta paradoja pone de relieve la difícil situación en la que se encuentran muchos trabajadores, que se ven obligados a aceptar salarios bajos, pero que no son considerados para los puestos que realmente merecen.
La situación de Karen también se ve agravada por la falta de acceso a beneficios como el seguro de desempleo. Aunque es consciente de que existe un seguro del IESS, no puede acceder a él porque uno de los requisitos es haber estado cesante durante tres meses. Esto significa que muchas personas se quedan sin apoyo financiero en momentos críticos, lo que agrava aún más su situación.
La resiliencia de las familias ecuatorianas se pone a prueba en estos momentos difíciles. Karen comparte que sus hijos son conscientes de la situación y han mostrado solidaridad, incluso considerando dejar sus estudios para buscar trabajo. «Mi segundo hijo ya me dijo que va a dejar de estudiar para buscar trabajo», dice, reflejando la dura realidad que enfrentan muchas familias que deben priorizar la supervivencia sobre la educación.
Las historias de Karina y Karen son solo dos ejemplos de un problema más amplio que afecta a muchas familias en Ecuador. La falta de estabilidad laboral, la discriminación por edad y la ausencia de un sistema de apoyo adecuado son solo algunos de los desafíos que enfrentan. A medida que el país busca soluciones para mejorar su economía, es crucial prestar atención a las voces de quienes están en la línea del frente de esta crisis.
